1. Wees persoonlijk: Begin je sollicitatiebrief altijd met een persoonlijke aanhef, gericht aan de juiste persoon of afdeling. Vermijd algemene aanhef zoals “Geachte heer/mevrouw” en probeer de naam van de recruiter of de contactpersoon te achterhalen.

2. Toon enthousiasme: Laat in je brief zien waarom je enthousiast bent over de functie en het bedrijf. Beschrijf specifiek waarom je geïnteresseerd bent in de vacature en wat je aantrekt tot het bedrijf.

3. Benadruk relevantie: Benadruk je relevante ervaring, vaardigheden en prestaties die aansluiten bij de vereisten van de functie. Gebruik concrete voorbeelden om je claims te ondersteunen en laat zien hoe je meerwaarde kunt bieden aan het bedrijf.

4. Wees beknopt en duidelijk: Houd je sollicitatiebrief kort en bondig, idealiter niet langer dan één pagina. Vermijd lange, ingewikkelde zinnen en focus op de belangrijkste informatie die de werkgever moet weten.

5. Pas je brief aan: Pas je sollicitatiebrief aan op de specifieke vacature en het bedrijf waar je voor solliciteert. Vermijd het gebruik van generieke sjablonen en maak je brief zo specifiek mogelijk voor elke sollicitatie.

6. Sluit sterk af: Sluit je sollicitatiebrief af met een sterke conclusie waarin je nogmaals je interesse in de functie en het bedrijf benadrukt. Bedank de werkgever voor zijn/haar tijd en geef aan dat je graag de mogelijkheid hebt om je sollicitatie verder toe te lichten in een persoonlijk gesprek.

Door deze tips te volgen en je sollicitatiebrief zorgvuldig te schrijven en aan te passen aan elke vacature, vergroot je je kansen op een succesvolle sollicitatie. Succes met solliciteren!